在當今競爭激烈的市場環境中，企業需要不斷尋找提升效率的方法來保持競爭力。而行銷軟體無疑是一個關鍵的工具，可以幫助企業有效地管理和執行營銷活動，提升企業的市場份額和品牌知名度。
首先，行銷軟體能夠幫助企業更好地管理和分析客戶數據。藉著軟體的數據分析功能，企業可以深入了解客戶的需求和偏好，更有針對性地進行市場推廣和銷售活動。這樣不僅可以提高銷售轉換率，還可以節省時間和成本，提升營銷活動的效益。
其次，行銷軟體還能夠幫助企業更好地執行多元化的行銷策略。在當今多渠道的營銷環境中，企業需要同時在線上和線下進行推廣活動，這就需要有一個全面的行銷管理系統來統籌安排各種活動。而行銷軟體可以提供統一的平台，讓企業可以輕鬆地管理和監控各種營銷活動，確保它們的協調運作，達到最佳效果。
最後，行銷軟體還可以幫助企業實現自動化的行銷。通過行銷自動化功能，企業可以輕鬆地設置和執行各種自動化的行銷活動，如郵件發送、社交媒體管理等。這樣不僅可以節省人力和時間，還可以提高工作效率，確保營銷活動的持續進行和迭代。
總的來說，行銷軟體是現代企業不可或缺的一個工具，它可以幫助企業提升營銷效率，提高收益，保持競爭力。只有不斷學習和適應最新的行銷軟體技術，企業才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現長遠的成功。
[周刊王CTWANT] 自從智慧型手機與即時通訊軟體普及後，不少民眾都開始困擾「下班後持續收到主管訊息」，而澳洲近期通過一項新法令，給予員工下班後的「斷線權」，員工可自主決定在下班時間是否要回應雇主、主管的訊息，而如果有公司拒絕履行這規定的話，最高可開罰9.4萬澳幣（折合新台幣約202萬元）。
根據《BBC》報導指出，在2023年一項調查指出，澳洲員工每年平均要無償加班281小時。雖然這項新法律不禁止雇主在下班後聯繫員工，但卻賦予員工不回應的權利。而如果員工下班後的不回應是不合理的，根據新法，雇主和員工應嘗試自行解決爭議。如果雙方無法達成一致，澳洲公平工作委員會（Fair Work Commission, FWC）將介入處理，並可能命令雇主停止下班後的聯繫，或要求員工在必要時回應。若不遵守FWC的命令，員工可能面臨高達1.9萬澳元（折合新台幣約40.9萬元）的罰款，而公司則可能被罰高達9.4萬澳元。
澳洲工會理事會（The Australian Council of Trade Unions）表示，這項新法幫助員工拒絕不合理的下班後工作要求，也讓員工們可以擁有更好的工作與生活平衡。職場專家霍普金斯（John Hopkins）表示，這些規則也有助於雇主，因為生活與工作能達到平衡的員工，更不容易請病假或離職，對公司來說也是有利的。
但對於員工而言，反應卻是兩極，廣告業員工阿卜杜勒努爾（Rachel Abdelnour）認為，這樣的法律非常重要，因為現代生活中，人們常常被手機和電子郵件綁住，很難真正放鬆。但金融業員工布倫南（David Brennan）則表示，雖然這是個好主意，但他認為這項新法很難在他們的產業落實，因為金融行業幾乎要全天候待命。
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引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%90%88%E6%B3%95%E6%96%B7%E7%B7%9A-%E9%80%99%E5%9C%8B%E5%AE%B6-%E4%B8%8B
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